agil recrutamento

SOMOS A AGIL. SOMOS SUA ACELERADORA DE RECRUTAMENTO.

Somos especialistas em pessoas e em talentos, e ajudamos as empresas a encontrar os profissionais certos para suas posições, estruturas e culturas.

Como uma investida do Grupo PRO, temos um sobrenome importante no segmento de serviços de recrutamento e seleção, mas com um modelo diferenciado.

Trabalhamos com o conceito de business partner, de forma simples e transparente: [1] taxa inicial de abertura do projeto, e [2] restante dos honorários pagos somente na conclusão do projeto trabalhado. Nossa área de expertise é o middle-management, com foco prioritário em posições que vão de Especialistas a Gerentes Jr.

AGREGAMOS O QUE HÁ DE MAIS AVANÇADO EM TECNOLOGIA PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

REFERÊNCIA EM RECRUTAMENTO

Nossas ferramentas utilizam Inteligência Artificial para elevar a assertividade dos perfis apresentados, e assessments de perfil online para identificação de fit cultural entre candidatos e oportunidades.

Todo o processo é integrado por meio de alta tecnologia. Do cadastro de informações dos candidatos aos relatórios apresentados aos clientes, da divulgação de vagas trabalhadas à aplicação de inventário comportamental online em todos os candidatos, da autoavaliação dos profissionais às informações sobre fit cultural com o ambiente da empresa cliente.

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TRABALHAMOS COM AGILIDADE

Nossa metodologia prevê a apresentação de candidatos finalistas em até 15 dias, contemplando pacotes diferenciados com informações sobre os perfis.

NOSSOS DIFERENCIAIS

Banco de talentos

Nosso banco de talentos conta com centenas de profissionais com informações diferenciadas sobre suas trajetórias de carreira, competências, fit cultural, ambientes organizacionais preferenciais e motivadores de carreira.


Conteúdo para desenvolvimento de carreira

Os candidatos cadastrados em nosso banco de talentos têm acesso a uma exclusiva plataforma de conteúdo com informações relevantes e recorrentes sobre planejamento de carreira, entrevistas, preparação de CVs e perfil LinkedIn, entre outros temas de interesse para a aprendizagem e desenvolvimento contínuo.


Briefing detalhado

Plataforma online com informações sobre o projeto preenchidas pela empresa cliente, com detalhes sobre a vaga, cultura organizacional, competências-chave e expectativas.


Inventário PRO:Agil

Todos os candidatos apresentados preenchem um exclusivo inventário proprietário, PRO:Agil, com informações sobre os motores de carreira do profissional em sua forma de trabalhar e interagir com pessoas e ambientes.


Tecnologia e IA

Ferramentas de tecnologia para Recrutamento e Seleção com inteligência artificial para aumento de assertividade.


Visibilidade

Alcance e exposição das vagas trabalhadas com divulgação nos principais portais de carreira existentes, como Linkedin, Google for Jobs, Glassdoor e Jooble, gerando maior captura de candidatos para as posições trabalhadas.


Deck sobre os candidatos finalistas

Relatório com informações detalhadas sobre os profissionais, incluindo:

  • – CV atualizado
  • – Trajetória recente e principais conquistas
  • – Relatório com Pontos Fortes e Pontos de Atenção
  • – Perfil PRO: Agil com motores de carreira predominantes
  • – Régua de fit com o projeto

Garantia

Garantia de reposição da vaga trabalhada por até 3 meses caso o profissional decida não permanecer ou a empresa opte por sua substituição.


PORTAL AGIL CAREER

Construímos uma plataforma de conteúdo diferenciada como forma de orientar e apoiar os candidatos que participam de nossos processos.

Esta curadoria de conteúdo, restrita aos profissionais cadastrados em nosso banco de talentos, inclui dicas práticas atualizadas sobre temáticas importantes da gestão de carreira, tais como formatação de CVs, perfil no Linkedin, dicas para entrevistas e planejamento profissional para o futuro.

Saiba Mais
LinkedIn LINKEDIN
Currículos CURRÍCULOS
Entrevistas ENTREVISTAS
Planejamento de Carreira PLANEJAMENTO DE CARREIRA
Autoavaliação AUTOAVALIAÇÃO
Soft-Skills SOFT-SKILLS
Carreiras do Futuro CARREIRAS DO FUTURO
Bem-estar BEM-ESTAR
Diversidade DIVERSIDADE

NOSSOS VALORES

Protagonismo – acreditamos na iniciativa, no protagonismo e na construção de histórias de sucesso. Trabalhamos para ajudar as empresas a encontrar os talentos certos, e para que profissionais possam construir carreiras com mais crescimento e legado.

Abertura para o novo – vivemos em um mundo em profunda transformação, onde inovação e adaptabilidade são fatores-chave para profissionais e empresas. Acreditamos nas oportunidades que nascem a partir de novas experiências e ciclos, novas vivências e aprendizados, frutos de um novo entorno.

Resultados sustentáveis – trabalhamos para entregar agilidade, qualidade e assertividade. Buscamos identificar talentos que colaborem da melhor maneira com os desafios das empresas, bem como oportunidades que proporcionem crescimento e significado para os profissionais.

Conexão – promovemos conexões de valor, colaborando para um mercado de trabalho mais profissional e maduro, bem como para um mundo com mais perspectivas, crescimento e relações construtivas. Fazemos isso por meio de pessoas e ambientes organizacionais, integrando competências e culturas, talentos e oportunidades de trabalho.