aceleradora de recrutamento

SOMOS A AGIL. SOMOS SUA ACELERADORA DE RECRUTAMENTO.

Somos especialistas em middle-management, com foco em posições de gerentes, coordenadores, especialistas e analistas.

Trabalhamos de maneira confidencial e com velocidade para encontrar os talentos certos para sua organização, com foco em cultura, comportamento e repertório. Entre em contato para solicitar uma proposta.

Contamos com ferramentas de Inteligência Artificial para elevar o nível de assertividade do nosso trabalho no preenchimento das vagas de sua empresa.

Nossos processos são embasados por assessments online dos perfis para maior adequação do fit cultural entre candidatos e empresas.

COMO FUNCIONA

TRABALHAMOS COM UM MODELO SIMPLES E TRANSPARENTE

[1] TAXA INICIAL DE ABERTURA DO PROJETO, E [2] RESTANTE DOS HONORÁRIOS PAGOS SOMENTE NA CONCLUSÃO DO PROJETO TRABALHADO.

Entregamos com agilidade. Nossa metodologia padrão prevê a apresentação de candidatos finalistas em até 20 dias, contemplando decks diferenciados com informações sobre os profissionais.

Nossos Diferenciais

Briefing detalhado

Plataforma online com informações sobre o projeto preenchidas pela empresa cliente, com detalhes sobre a vaga, cultura organizacional, competências-chave e expectativas.


Inventário PRO: Agil

Todos os candidatos apresentados preenchem um exclusivo inventário proprietário, PRO: Agil, com informações sobre os principais motores de carreira do profissional em sua forma de trabalhar e interagir com pessoas e ambientes.


Deck sobre os candidatos finalistas

Relatório com informações detalhadas sobre os profissionais, incluindo:

• CV padrão em formato exclusivo Agil para comparação facilitada entre perfis,

• Trajetória recente e principais conquistas,

• Relatório com Pontos Fortes e Pontos de Atenção,

Perfil PRO: Agil com drivers profissionais predominantes,

• Régua de fit com o projeto


Garantia

Garantia de reposição da vaga trabalhada por até 3 meses caso o profissional decida não permanecer ou a empresa opte por sua substituição.


Bússola de carreira

Processo de orientação de carreira:

• Direcionado a empresas que desejam apoiar pessoas em processo de desligamento,

• Composto de 7 encontros para construção do planejamento dos próximos ciclos da carreira.


Envie o detalhamento e especificações da vaga em sua empresa ou entre em contato para solicitar uma proposta ou senha de acesso ao nosso sistema para fazer uma busca em nosso banco de talentos, fazendo uso de nossos filtros inteligentes de perfis profissionais, competências e habilidades.

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