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20/04/2022

Empresa de recrutamento de talentos: conheça os benefícios de contratar uma.

Priscila Belinschi

Em meio a tantas atividades para administrar, poder contar com uma empresa de recrutamento de talentos é uma vantagem competitiva.

Afinal, encontrar um colaborador capacitado para ocupar um cargo na empresa demanda tempo, pois é preciso selecionar currículos, realizar entrevistas, aplicar testes, entre outros detalhes.

Há também o risco de uma contratação equivocada, uma vez que as características da pessoa que está em avaliação, que não são condizentes ao cargo, podem passar despercebidas.

Para otimizar esses processos, existem empresas especializadas no recrutamento de talentos, que levam às organizações os candidatos ideais para ocupar as vagas em aberto.

Para entender melhor sobre o funcionamento de empresas de recrutamento e os benefícios que elas oferecem para as organizações, confira o texto de hoje do nosso blog.

Boa leitura.

Por que contratar uma empresa de recrutamento?

Contratar um colaborador é um processo de grande importância para uma empresa e que exige dedicação e muita atenção da equipe de Recursos Humanos.

Por mais que esse setor tenha uma experiência ampla na área, selecionar alguém demanda tempo e não se pode esquecer que o RH também é responsável pela gestão das pessoas que já estão na empresa, além de realizar outras atividades fundamentais para o bom desempenho da organização.

Portanto, ter uma empresa de recrutamento de talentos auxiliando o seu negócio durante o processo de seleção de um novo colaborador, é uma excelente forma de trazer mais agilidade e acertos à rotina da empresa.

 

Vantagens-em-contratar-uma-empresa-de-recrutamento

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Como funciona o serviço?

Antes de iniciar o processo seletivo, a empresa especializada em recrutamento de talentos busca entender as necessidades, cultura organizacional e desafios do contratante. Com isso, é possível elaborar uma um briefing para a triagem, de acordo com a vaga a ser preenchida.

Após as informações serem trocadas, a seleção é iniciada e a recrutadora irá utilizar diferentes canais de divulgação de vagas (seguindo suas diretrizes), para encontrar o profissional ideal.

Vale lembrar que o processo de seleção do candidato pode ser acompanhado pelo contratante, principalmente para que tudo ocorra de acordo com as necessidades da vaga.

 

Benefícios em contratar esse tipo de serviço

Ao obter o auxílio de uma empresa de recrutamento de talentos, a organização passa a vivenciar uma série de benefícios. Confira alguns deles:

  • Colaboradores mais capacitados para as vagas;
  • Menor prazo para a contratação;
  • Economia para a empresa;
  • Redução da sobrecarga para o setor de RH;
  • Menos chances de ocorrer turnover;
  • Melhora na produtividade dos setores;
  • Um ambiente mais saudável e prazeroso de se trabalhar.

 

Benefícios-em-contratar-uma-empresa-de-recrutamento

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